Le donne guadagnano in media più degli uomini se arrivano a ricoprire il ruolo di ceo nelle grandi corporate americane. Ma ci sono due precisazioni: se arrivano, visto che sono solo il 6% degli amministratori delegati delle società dello Standard & Poor’s 500. E in secondo luogo, guadagnano di più se si tiene conto della media non certo delle singole remunerazioni. La manager che ha incassato lo stipendio (+ bonus e benefit vari) più alto è Virginia Rometty, Ceo di Ibm, con 32,3 milioni di dollari, ben il 63% di quanto guadagnato l’anno precedente grazie soprattutto a 12,1 milioni di stock option. Rometty resta comunque a un terzo della remunerazione dell’uomo più pagato: Thomas Rutledge di Charter Communications con 98 milioni di dollari. Una vittoria di Pirro quindi per le manager. Il dato relativo alla remunerazione dei Ceo (11,4 milioni) risulta più basso di quello delle colleghe (13,1 milioni) probabilmente perché gli uomini sono più numerosi (325 su un panel di 346) e quindi ricoprono incarichi di disparate remunerazioni. Se si vuole vedere il bicchiere mezzo pieno per le donne, si può dire però che sono poche ma ricoprono tutti ruoli in società di un certo rilievo e quindi hanno in media salari più alti. Accontentiamoci di questo. Per ora. Qui l’articolo sul .com
Questa è la fonte della classifica L’Info Data consente di cercare il Ceo per nome. I dati sono in milioni di dollari