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		<title>Info DataGender Gap Archivi - Info Data</title>
		<link>https://www.infodata.ilsole24ore.com/tag/gender-gap/</link>
		<description>Le notizie raccontate con i  numeri</description>
		<lastBuildDate>Thu, 14 May 2026 05:38:18 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Salari, in media gli uomini guadagnano 1,8 euro all&#8217;ora in più rispetto alle donne</title>
				<link>https://www.infodata.ilsole24ore.com/2017/01/04/salari-media-gli-uomini-guadagnano-18-euro-allora-piu-rispetto-alle-donne/</link>
				<pubDate>Wed, 04 Jan 2017 08:05:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Infodata]]></dc:creator>
								<source>economia</source>
				<sourcelink>https://www.infodata.ilsole24ore.com/argomento/economia</sourcelink>
				
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					<![CDATA[E' ancora forte la differenza di genere tra i salari orari percepiti in Italia. Secondo le ultime rilevazioni dell'<a href="http://www.istat.it/it/archivio/194951" target="_blank" rel="noopener">Istat</a>, riferite ai dati 2014, in media gli uomini guadagnano 1,8€ all'ora in più rispetto alle donne, per una differenza percentuale di oltre il 12%.

E la distribuzione delle disuguaglianze tra i settori produttivi rivela anche numerose sorprese: nel settore finanziario, che garantisce ai dipendenti di banche e assicurazioni mediamente livelli retributivi più alti, la differenza è particolarmente alta, sia ad inizio carriera dove i ragazzi hanno retribuzioni maggiori dell'11% rispetto alle ragazze, sia alla fine quando...]]>
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				<title>Lavoro, c&#039;è differenza tra uomo e donna? Nella retribuzione sì: donne guadagnano il 10,9% in meno</title>
				<link>https://www.infodata.ilsole24ore.com/2016/03/03/lavoro-ce-differenza-tra-uomo-e-donna-lo-stipendio-dice-di-si-per-le-donne-109-in-meno/</link>
				<pubDate>Thu, 03 Mar 2016 15:05:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Infodata]]></dc:creator>
								<source>Lavoro</source>
				<sourcelink>https://www.infodata.ilsole24ore.com/argomento/lavoro-2</sourcelink>
				
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/infodata/wp-content/uploads/sites/89/2016/03/gender-gap-2.png"></a>
<strong>10,9</strong>, è la differenza percentuale tra i salari medi degli uomini e delle donne in Italia, pari a 3.620 euro annui
<strong>26.725 euro</strong>, è la retribuzione annua media di una donna in Italia nel 2015
<strong>11mila euro</strong>, è la differenza di guadagno tra dirigenti di sesso maschile e femminile
Sembra una leggenda metropolitana invece è tutto vero: a parità di mansioni, uomini e donne non godono della stessa retribuzione. Secondo il Gender Gap Report 2016, le donne guadagnano meno degli uomini. Per l'esattezza, gli uomini guadagnano il 12,2% in più e, all'opposto, le donne guadagnano il 10,9% in meno degli uomoni. Rispetto al 2014, il gap delle...]]>
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				<title>La fragilità delle classifiche internazionali: l&#8217;Italia emerge più depressa della realtà</title>
				<link>https://www.infodata.ilsole24ore.com/2015/04/03/pagelle-internazionali-negative-per-litalia-49-posto-per-competitivita-73-per-liberta-di-stampa/</link>
				<pubDate>Fri, 03 Apr 2015 10:00:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Infodata]]></dc:creator>
								<source>cronaca</source>
				<sourcelink>https://www.infodata.ilsole24ore.com/argomento/cronaca</sourcelink>
				
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					<![CDATA[<em>Può un pugno di 87 manager stabilire se l’Italia è meno competitiva di Malta e Mauritius o se ha un mercato del lavoro peggiore di Libia e Pakistan e un accesso al credito al livello di Nigeria e Burkina Faso? Per il World economic forum sì.
È forse questo uno degli esempi più lampanti della fragilità metodologica di molte classifiche internazionali su cui spesso ci giudichiamo e veniamo giudicati. Delle sette graduatorie più popolari, che ci vedono puntualmente in coda rispetto ai nostri principali partner europei, nessuna si basa esclusivamente su dati statistici oggettivi: tutte, chi più chi meno, utilizzano dati soggettivi...</em>]]>
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