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		<title>Info DataLa diversità di genere nel top management fa bene ai ricavi - Info Data</title>
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		<description>Le notizie raccontate con i  numeri</description>
		<lastBuildDate>Sun, 10 May 2026 17:10:49 +0000</lastBuildDate>

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				<title>La diversità di genere nel top management fa bene ai ricavi</title>
				<link>https://www.infodata.ilsole24ore.com/2022/06/23/la-diversita-genere-nel-top-management-bene-ai-ricavi/</link>
				<pubDate>Thu, 23 Jun 2022 05:13:36 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Andrea Gianotti]]></dc:creator>
								<source>finanza</source>
				<sourcelink>https://www.infodata.ilsole24ore.com/argomento/finanza</sourcelink>
				
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					<![CDATA[Nelle medie imprese europee, quando nel<strong> top management sono presenti sia uomini e che donne, i risultati aziendali sono migliori</strong>? Tendenzialmente sì.

Attenzione, come sempre, all’avverbio: non accade in ogni caso e non è sempre e inequivocabilmente così. Eppure, a guardare il fenomeno aggregato da diversi punti di vista, si scopre che <strong>quando tra chi ricopre i tre ruoli principali in azienda ci sia almeno una donna (o almeno un uomo), i ricavi crescono di più e le performance di borsa nel medio periodo sono più elevate</strong>.

Non possiamo ovviamente affermare con certezza che un fenomeno sia la conseguenza dell’altro. Tuttavia,...]]>
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